8月26日至8月28日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳文勝到瑞金公司及所屬尋烏公司調(diào)研。

陳文勝先后來(lái)到瑞金公司運(yùn)維黨支部、技術(shù)黨支部、銷售黨支部、尋烏公司黨支部，召開座談會(huì)，聽取工作匯報(bào)，查閱相關(guān)資料，詳細(xì)了解學(xué)習(xí)教育、“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目、“四題”黨建特色活動(dòng)、三項(xiàng)制度改革、青年人才培養(yǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作情況。座談會(huì)氣氛輕松，與會(huì)人員暢所欲言，積極互動(dòng)交流。

陳文勝指出，瑞金公司黨委要堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實(shí)二級(jí)黨委權(quán)責(zé)，抓實(shí)基層黨建工作。要對(duì)學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估總結(jié)，鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。要進(jìn)一步加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建工作，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)重大事項(xiàng)集體研究把關(guān)制度，發(fā)揮各治理主體的作用，提高現(xiàn)代治理水平。要進(jìn)一步抓實(shí)“四題”黨建特色活動(dòng)，做好“結(jié)合”文章，加強(qiáng)數(shù)理分析，把數(shù)字化要求落實(shí)到活動(dòng)中去，堅(jiān)決杜絕形式主義和弄虛作假。要進(jìn)一步深化生產(chǎn)大部制改革，加快三項(xiàng)制度改革的步伐，改善生產(chǎn)組織，優(yōu)化人力資源，強(qiáng)化“一人一表”績(jī)效考核，以改革促發(fā)展，向管理要效益。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，優(yōu)化培養(yǎng)方案，強(qiáng)化多崗位實(shí)踐鍛煉，讓人才在一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見識(shí)、提能力，在攻堅(jiān)克難中貢獻(xiàn)智慧和力量。要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理，筑牢安全防線，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，克服高溫酷暑不利影響，積極開展“送清涼”活動(dòng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行和職工身心健康。