8月12日至14日，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文勝到樂平公司及所屬各單位，圍繞2025年“書記領航”行動的領題項目開展調(diào)研，同時，對企業(yè)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育進行指導。

陳文勝先后深入樂平公司生產(chǎn)部、銷售部、錦溪礦業(yè)公司、上堡礦業(yè)公司、樂平商砼公司、萬塑公司等單位黨支部，通過聽取匯報、查閱資料、座談交流等方式，對混改企業(yè)黨的建設和不設董事會、設黨支部企業(yè)黨組織加強重大事項集體研究把關制度機制及“出題領題解題破題”黨建特色活動等工作進行了詳細了解。

陳文勝強調(diào)，獨立法人企業(yè)要按照“雙向進入、交叉任職”原則，配齊配強支委班子，不斷提升支委班子的履職能力，推動黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，同時嚴格執(zhí)行、動態(tài)優(yōu)化重大事項集體研究制度，確保企業(yè)重大決策科學民主、合規(guī)合法，切實提高現(xiàn)代企業(yè)治理水平。職能部門黨支部要注重吸納青年黨員到支部班子中，助力青年黨員成長，將“雙培養(yǎng)”工作落到實處。他指出，各黨支部要深化“四題”黨建特色活動，堅持以“三結(jié)合”為抓手，充分運用好QC現(xiàn)代管理工具，提高解決問題的科學性和有效性，強化數(shù)字化思維，加強數(shù)理分析，挖掘數(shù)據(jù)價值，積極運用數(shù)字化手段提升黨建工作和企業(yè)管理水平。樂平公司黨委要做好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育評估總結(jié)工作，進一步加大對混改企業(yè)黨建工作指導力度，以有力舉措保障黨的路線方針政策在混改企業(yè)不折不扣落到實處。

調(diào)研期間，陳文勝還深入了解了安全生產(chǎn)與防汛工作。他強調(diào)，要以“時時放心不下”的責任感，堅決杜絕麻痹思想，緊盯天氣變化,持續(xù)強化安全防范意識和應急避險能力，全面細致開展風險排查，聚焦設備、用電、消防、危化品、礦山、交通等關鍵領域，從嚴從實抓好安全管理，扎實筑牢安全防線。

此外，陳文勝還了解了“三項制度”改革、青年人才培養(yǎng)、市場銷售、小改小革等方面工作開展情況。