為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，準確把握全面深化改革任務要求，進一步提升集團中層干部政治理論素養(yǎng)和履職盡責能力。12月25日—27日，集團舉辦中層管理人員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓班。

專題學習強理論

本次培訓班內(nèi)容豐富、主題鮮明、形式多樣，邀請了南昌大學原黨委副書記、中共江西省委宣傳部原常務副部長陳東有，江西省社會主義學院中國式現(xiàn)代化研究中心負責人俞好愛教授以及周國華老師圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作專題授課，切實引領學員把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重大決策部署上來。

研討交流促提升

培訓班還安排了分組研討，學員們圍繞“如何貫徹落實全會精神，助力集團高質(zhì)量發(fā)展”結(jié)合各自工作實際進行交流發(fā)言，在交流研討中凝聚發(fā)展共識，在思想碰撞中激發(fā)改革力量。

以考促學強本領

隨后，組織學員們進行了業(yè)務測試，著重測試黨的二十屆三中全會精神，黨建業(yè)務知識等內(nèi)容，有效檢驗了此次培訓的學習成果。通過測試，再次加深了對黨的二十屆三中全會精神的學習，實現(xiàn)了以考促學、以學促改、以改促進的目的。

課程結(jié)束后舉行了結(jié)班儀式，集團公司黨委委員、財務總監(jiān)李小平作結(jié)班講話。他指出,今年以來集團公司上下主動應對不利因素沖擊，在市場環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，確保集團公司經(jīng)濟運行總體呈現(xiàn)“承壓前行、企穩(wěn)回升、穩(wěn)中向好”的良好態(tài)勢，極為不易。當前是總結(jié)經(jīng)驗教訓、謀劃明年工作的關(guān)鍵時期。大家要將此次培訓的所學所獲運用到實際工作之中努力做好培訓“后半篇文章”，在增信心、抓機遇、去風險、控成本、擴增長等方面同向發(fā)力，確保今年順利收官和明年良好開局。